在《蓝焰突击》中，我看到了消防改制带来的阵痛，看到了消防人员的更迭，更看到了新鲜血液注入后的活力。尤其是男主角李溪成，一个普通单亲家庭的热血青年，在一次救火中挺身而出，进而得到消防大队长的青睐，特招加入消防队伍。作为消防“小白”，李溪成的蜕变之路并非一帆风顺，而是经历了无数次的艰苦训练和实际救援行动的淬炼，才成长为一名优秀的消防救援人员。在他成长的过程中，我看到了一名消防员的职业精神，看到了一名消防员的责任感与使命感，看到了一次次被摔打、一次次经历生死后才明白的团队的意义，看到了个人与团体的共生，更看到了家国情怀……在与《蓝焰突击》的一次次共鸣中，我也感悟到了《蓝焰突击》要展现的“蓝焰精神”，那就是责任。

作为一名普通职工，我们要用怎样的态度去面对公司的变革？用怎样的行动去投身到公司改革的各项工作中呢？在《蓝焰突击》中我们似乎已经找到了答案——带着责任干好工作。只有带着责任干好自己的工作，才能推动企业更好的发展。只有公司实现更好的发展，才能实现我们的理想生活。

那么，如何带着责任干好自己的工作呢？第一，我们要热爱自己的岗位。只有热爱，才能用心去投入；只有热爱，才能克服彷徨和迷茫，把个人的追求融入到工作中。热爱工作岗位，坚定信心，积极向上，是干好本职工作的前提条件。第二，要有责任心。有责任心，才能把做好本职工作当作第一要务，处处为企业着想；有责任心，才会勇于挑战，不怕失败，在遇到问题时首先想到的是如何处理，而不是推卸责任。第三，要努力提升技能。企业在发展，生产、设备、管理都在不断更新和升级，为了更好地胜任工作，我们必须不断努力提升自己。只有不断加强学习，努力提升自我综合素质，不断掌握新的技能，不断探索新的工作方法，才能适应企业变革需要。第四，要有团队精神。正如卢一明董事长所说：“人在一起是团伙，心在一起是团队。”只有心往一处想，劲往一处使，打造个人和企业的命运共同体，充分发挥企业的团队作用，才能形成合力，才能实现个人和企业共赢，才能乘风破浪，一路向前。